職場のメンタルヘルス・マネジメント

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職場のメンタルヘルス・マネジメント


１	職場で重要視されているメンタルヘルスをケースで学習
２	管理監督者の教育・研修項目を学ぶことができる内容
３	自分の考えと模範解答を照らし合わせる新しい学習法

１０時間(標準）

仕事に対する様々なストレスを感じる方が増加し、休職者が続出する現代。従業員の健康と自社の経営を守るため、メンタルヘルス・マネジメントは必要不可欠です。この教材ではメンタルヘルスについて、実践的な課題解決について学習します。

【学習内容】

メンタルヘルスは企業の社会的責任
ケーススタディ　その１
ケース（うつ傾向にある部下）
管理職も問われる安全配慮義務
ケーススタディ　その２
ケース（管理者の緊急入院）
メンタルヘルスと「社会的な健康」
ケーススタディ　その３
ケース（意欲をなくした部下）

「社会的な健康」のレベルを高める４つの指針
指針とは
①業務負荷
②職務共感
③職場環境
④家庭生活

※本コースウェアは、最後に受講者の学習定着度をはかるために確認問題を用意しております。

＜ハードウェア＞
パソコン本体	PC/AT互換機 + キーボード + マウス
ディスプレイ	解像度1024×768ピクセル以上、色数65536色(High Color, 16ビット)以上
サウンド再生	サウンドボード + スピーカ等
インターネット接続	ブロードバンド接続

※ 回線速度・回線状況により、音声・動画が途切れる場合がありますので、あらかじめご了承ください

＜ソフトウェア＞
オペレーティングシステム	Microsoft Windows 8 / 10
ブラウザ	Microsoft(R) Edge /Chrome/Firefox　などHTML5ストリーミング対応ブラウザ
ご利用されるパソコン環境によって動作しない場合がございますので、弊社ホームページ (https://neo.ymw.ne.jp/)の体験学習で動作確認を行ってください。

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