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| １ |
管理者にとって必要なOJTの重要性を認識する |
| ２ |
効果的なOJTの実践方法を習得することができる
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| ３ |
ナレーションと動画によるわかりやすい解説
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| １０時間(標準） |
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| 管理者にとって必要なOJTの進め方について、事例を基にわかりやすく解説しています。この教材を学習することで、OJTの重要性を認識するとともに、効果的なＯＪＴ実践のためのポイントを習得できる構成となっています。
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【学習内容】
はじめに
はじめに
第１章 OJTの重要性
山田くんの伸び悩み
必要から学ぶ
OJTとは
OJTに対する誤解
OJTの効果
第２章 OJTの進め方
OJTの計画（PLAN）
OJTの実践（DO)
OJTの評価（CHECK)
OJTの改善（ACTION)
OJTは効果的
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第３章 Off-JT、SDの活用
人が学ぶということ
OJT、Off-JT、SDの関係
学習内容の業務への展開
第４章 OJTに必要なスキル
スキルも重要
コミュニケーションの重要性
効果的な褒め方・叱り方
部下の能力・意欲の状況にあわせたリーダーシップ
コーチング、エンパワーメントの活用
※本コースウェアは各章の最後に受講者の学習定着度をはかるために確認問題を用意しております。 |
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| ＜ハードウェア＞ |
| パソコン本体 |
PC/AT互換機 + キーボード + マウス |
| ディスプレイ |
解像度1024×768ピクセル以上、色数65536色(High Color, 16ビット)以上 |
| サウンド再生 |
サウンドボード + スピーカ等 |
| インターネット接続 |
ブロードバンド接続 |
※ 回線速度・回線状況により、音声・動画が途切れる場合がありますので、あらかじめご了承ください
| ＜ソフトウェア＞ |
| オペレーティングシステム |
Microsoft Windows 8 / 10 |
| ブラウザ |
Microsoft(R) Edge /Chrome/Firefox などHTML5ストリーミング対応ブラウザ |
| ご利用されるパソコン環境によって動作しない場合がございますので、弊社ホームページ (https://neo.ymw.ne.jp/)の体験学習で動作確認を行ってください。 |
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